thumb
Nieuwsbron: GVA
Categorie: Economie
Gepubliceerd: Vrijdag 4 Mei 2018 om 11:00

Het Antwerpse aanwervingssysteem is erop gericht vanuit een pool van ‘losse’ erkende dokwerkers mensen op dagbasis aan te werven om de pieken en dalen in de haven op te vangen. Dat gebeurde tot april vorig jaar vier keer per dag fysiek in het Kot. Inmiddels rest alleen nog de ‘late’ ploeg in het Kot. Wie een job wil, scant zich daar in, terwijl op de tribune de ceelbazen of ploegbazen klaarstaan om jobs toe te wijzen of volgens het jargon ‘af te zetten’. Wie bij het belsignaal niet wordt ‘afgezet’, krijgt die dag bovenop zijn werkloosheid een extra premie. Heel wat ‘losse’ havenarbeiders worden bovendien ‘doorbesteld’. Dat betekent dat ze bij hun dagwerkgever te horen krijgen dat ze sowieso de volgende dag kunnen komen.

Lees het volledige artikel



Gerelateerd Nieuws:

Meest Gelezen Nieuws:




Find Us On Facebook Follow Us On Twitter
18 November 2018
4Nieuws maakt gebruikt van cookies. Wat houdt dit in ?     [lees meer]     [akkoord]